Paritaria Municipal: "Ofrecemos lo que el municipio puede para priorizar a los trabajadores y garantizar los servicios"

En una nueva reunión de negociación paritaria para los municipales del día miércoles, esta mañana la Secretaria de Gobierno local, Gabriela Gongora habló con NdeN respecto a sus 2 propuestas que ahora, los gremios deberán debatir. 

Durante el año hubo más de 4 reuniones tanto con el Sindicato de Municipales (STM), ATE y Guardavidas. En abril hubo un primer acuerdo de 17% pero luego el debate se trabó en la propuesta de aumento anual. Primero el Ejecutivo invitó a aceptar un 50% de aumento, luego 54% y ayer finalmente un 57%. 

Pero en esta propuesta última Góngora explicó que incluye la posibilidad de ampliar la carga horaria de 200 trabajadores de 30 horas semanales a 40, que son los que menos cobran hacia enero del 2023. "Los sindicatos siempre nos plantean que muchos trabajadores cobran poco porque tienen una carga horaria menor, es justo, y creemos que con el 57% de aumento podemos pasar a esos 200 trabajadores que menos cobran", reiteró.

Pero por otro lado hicieron una segunda propuesta, en la cual se ofrece un 6%2 también en tramos hasta enero, sin acumular igual que en las anteriores. "En este caso ofrecimos lo que puede el municipio, buscar la manera y agudizar el ingenio en este contexto inflacionario nacional", argumentó la exconcejal y dijo: "Desde el municipio priorizamos a los trabajadores, pero también seguir brindando el servicio".

Según Góngora, “siempre tuvimos buen diálogo y todos estamos por el mismo camino, encontrar la mejor manera para los trabajadores y también para el vecino de Necochea que tenga los servicios por los cuales paga”.