domingo 15 de junio de 2025 - Edición Nº3178

Política | 8 ene 2024

nueva posibilidad

Negociación en marcha: Guardavidas retoman funciones tras conciliación obligatoria

El Ministerio de Trabajo intervino para restablecer el orden y reanudar las operaciones en las playas. Se inicia un periodo de diálogo para resolver las demandas laborales de los profesionales en seguridad acuática. Por 15 días está garantizada la cobertura municipal en las playas de Necochea y Quequén.


En una decisión crucial para resolver el conflicto laboral, el Ministerio de Trabajo ha dictado la conciliación obligatoria entre la asociación de guardavidas y los representantes del departamento Ejecutivo en la delegación Necochea. Este paso es fundamental para poner fin a la medida de fuerza que mantenía a los guardavidas fuera de sus puestos de trabajo.

La conciliación obligatoria fue impuesta tras una reunión en la que ambas partes expusieron sus posiciones y discutieron las demandas y preocupaciones de los guardavidas. La cartera provincial actuó de oficio para destrabar el conflicto, abriendo así una ventana de negociación.

Pablo Suarez, representante de los guardavidas, informó a NDEN que "se abre un paréntesis de solución, se abre una ventana de negociación dentro del seno del Ministerio de Trabajo y se vuelve todo al día anterior de la medida de fuerza". Esta decisión implica que todos los guardavidas municipales volverán a sus puestos de trabajo, restableciendo la normalidad en las actividades de seguridad en las playas.

El retorno a las labores coincide con la convocatoria a paritarias que se llevará a cabo el próximo jueves. Este encuentro será crucial para abordar las demandas salariales y laborales de los guardavidas, proporcionando un espacio formal para discutir y negociar los términos de sus condiciones de trabajo.

La conciliación obligatoria representa un paso importante hacia la resolución del conflicto y ofrece una oportunidad para encontrar soluciones consensuadas que beneficien a ambas partes. Se espera que la reunión de paritarias el jueves contribuya a establecer un acuerdo satisfactorio y duradero, garantizando así la seguridad en las playas y el bienestar de los trabajadores.

Durante un amparo de 15 días las partes deben encontrarse para resolver el conflicto, sin sanciones por parte del empleador y brindando el servicio por parte de los trabajadores.

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