miércoles 07 de enero de 2026 - Edición Nº3384

Sociedad | 5 ene 2026

agendalos

Calendario 2026: cuántos feriados y fines de semana largos habrá este año

El Gobierno nacional confirmó el calendario oficial de feriados 2026, que incorpora tres días no laborables con fines turísticos. Con esta decisión, el próximo año contará con 12 fines de semana largos y oportunidades de descanso en casi todos los meses.


A medida que se acerca 2026, el calendario de feriados nacionales comienza a definirse con novedades relevantes. El Gobierno nacional confirmó la incorporación de tres días no laborables con fines turísticos, que se suman a los feriados establecidos por ley y amplían las posibilidades de descanso y planificación a lo largo del año.

Con esta medida, el calendario 2026 contará con 12 fines de semana largos, una cifra récord que apunta a fortalecer el turismo interno y dinamizar las economías regionales. De acuerdo con la agenda oficial, solo enero y septiembre no tendrán fines de semana extendidos, mientras que mayo y diciembre concentrarán dos cada uno.

Cuáles son los tres nuevos días no laborables de 2026

Los días no laborables con fines turísticos confirmados para 2026 son:

  • Lunes 23 de marzo

  • Viernes 10 de julio

  • Lunes 7 de diciembre

Estas fechas fueron definidas estratégicamente para generar fines de semana largos sin modificar la cantidad de feriados nacionales. A diferencia de los feriados, los días no laborables no son obligatorios en el sector privado, ya que queda a criterio del empleador si se trabaja o no. En el sector público, en cambio, suelen considerarse jornadas no laboradas.

Por qué se suman días no laborables al calendario

La incorporación de estos días forma parte de una política orientada a impulsar el turismo interno y la actividad económica en distintos puntos del país. Al generar pausas estratégicas durante el año, se busca facilitar escapadas cortas y promover el movimiento en sectores como hotelería, gastronomía y transporte.

La medida se encuentra respaldada por la Resolución 164/2025, publicada en el Boletín Oficial, y se enmarca dentro de lo establecido por la Ley N° 27.399, que regula el régimen de feriados y días no laborables en la Argentina.

El próximo feriado después de Año Nuevo

Tras el feriado del 1° de enero, el primer descanso extendido de 2026 llegará con Carnaval, que se celebrará el lunes 16 y martes 17 de febrero, ambos feriados inamovibles. Estas fechas marcarán el inicio de los fines de semana largos del año.

Calendario de feriados y días no laborables 2026, mes a mes

Febrero

  • Lunes 16 y martes 17: Carnaval (feriados inamovibles).

Marzo

  • Lunes 23: Día no laborable con fines turísticos.

  • Martes 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).

Abril

  • Jueves 2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible) y Jueves Santo (día no laborable).

  • Viernes 3: Viernes Santo (feriado inamovible).

Mayo

  • Viernes 1: Día del Trabajador (feriado inamovible).

  • Lunes 25: Revolución de Mayo (feriado inamovible).

Junio

  • Lunes 15: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (feriado trasladable).

  • Sábado 20: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (feriado inamovible).

Julio

  • Jueves 9: Día de la Independencia (feriado inamovible).

  • Viernes 10: Día no laborable con fines turísticos.

Agosto

  • Lunes 17: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (feriado trasladable, sin modificaciones).

Septiembre

  • No hay feriados ni días no laborables.

Octubre

  • Lunes 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable).

Noviembre

  • Lunes 23: Día de la Soberanía Nacional (trasladado desde el viernes 20).

Diciembre

  • Lunes 7: Día no laborable con fines turísticos.

  • Martes 8: Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible).

  • Viernes 25: Navidad (feriado inamovible).

Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable

Los feriados nacionales implican descanso obligatorio y pago doble en caso de trabajarse.
Los días no laborables, en cambio, quedan sujetos a la decisión del empleador y no generan pago adicional, según lo establece la legislación vigente.

Con este esquema, el calendario 2026 ofrece más oportunidades para organizar descansos, viajes y actividades familiares, al tiempo que refuerza la apuesta por el turismo interno a lo largo del año.

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:
Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias