![Agosto: Nuevos aumentos presionan la inflación y el bolsillo de los argentinos](./uploads/noticias/3/2024/07/e4226b5933789bff00fdd6e8c3d999b16ca9024e.jpg)
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En lo expresado en las redes sociales el gremio mencionó al director de Obras Sanitarias Marcelo Gómez y al dd Obras Públicas Adrián Furnos.
Contaron que Gómez "abusando de su posición jerárquica y, en mandato del propio Furnos intimaron al trabajador en quitarle las horas extras en razón de una publicación en una red social que había realizado el trabajado, en la cual se descarga de las pésimas condiciones en las que se encuentra su calzado y el incumplimiento del municipio en la entrega de ropa que debió realizar en el periodo 2022", contaron.
Según agregaron, a partir de la publicación Furnos le habría pedido a Gómez que al trabajador denunciante "le quiten las horas extras". Y agregan que esto se comprobó a partir de que el propio funcionario de Obras Sanitarias le habría mostrado el audio de Furnos a los trabajadores donde este le hace el pedido de venganza.
"No solo se afecta el derecho a percibir la adecuada indumentaria de trabajo en tiempo y forma, sino que se entrometen en las acciones privadas de los mismos, y que ante alguna acción que no les cae en agrado (al ejecutivo) "juegan" con el bolsillo de los trabajadores (quitándoles horas extras)", aseguraron y dijeron que "todo parece indicar que las horas extras son otorgadas, no por necesidad laboral, por el contrario, son otorgadas a aquellos trabajadores que son sumisos al patrón de turno".
Mencionaron el "abuso de poder, persecución laboral agravada por el vinculo de jerarquia, destrato, lesión psicológica y denota que algunos directivos utilizan las horas extras como premio o castigo".
Finalmente solicitaron al intendente que tome las medidas necesarias para "que este tipo de prácticas, que se creían extintas, no se repitan en el futuro".