
Choferes de colectivos y referentes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), en diálogo con Noticias de Necochea, advirtieron que la situación “ya no se aguanta más” y confirmaron que este martes llevarán el reclamo al ámbito político en busca de respuestas.
La semana pasada, los trabajadores realizaron una retención parcial de tareas en asamblea, lo que afectó la circulación de unidades mientras analizaban el escenario y definían los pasos a seguir.
En ese contexto, describieron un panorama crítico: “Vivimos un calvario con los empresarios del transporte”, señalaron, y remarcaron que los salarios no se abonan en tiempo y forma.
“Nos pagan el sueldo en cómodas cuotas”, agregaron, en referencia a las demoras en el cobro de los haberes correspondientes al mes de marzo.
El conflicto laboral se da en paralelo con un sistema de transporte que acumula reclamos constantes.
Según detallaron a NdeN, actualmente circulan unidades en mal estado, con falta de mantenimiento, y las frecuencias pueden extenderse entre 40 y 60 minutos, e incluso superar ese tiempo en algunas líneas.
Esto impacta directamente en los usuarios, que dependen del servicio para trasladarse a sus trabajos, escuelas o centros de salud.
Desde la UTA insistieron en que la problemática no es solo salarial, sino estructural, y que afecta tanto a los trabajadores como al funcionamiento general del servicio.
“Si no trabajamos, no recaudamos”, explicaron, al tiempo que señalaron la dificultad de profundizar medidas de fuerza sin perjudicar a los pasajeros.
Sin embargo, remarcaron que la situación actual es insostenible y requiere respuestas urgentes.
En ese marco, este martes 21 de abril los choferes se presentarán en la comisión de Transporte del Concejo Deliberante para exponer el conflicto ante los concejales.
Además, delegados de la UTA mantendrán una reunión con el intendente, en busca de soluciones frente a la falta de pago y el deterioro del servicio.
Entre los planteos, también aparece la preocupación por el futuro del sistema, ya que en las próximas semanas vencerá la concesión vigente.
Los trabajadores reclaman que, ante cualquier cambio en la empresa prestataria, se garantice la continuidad laboral y la antigüedad.
Mientras tanto, el conflicto sigue abierto y no se descartan nuevas medidas si no hay avances concretos en las próximas horas.