La Asociación de Profesionales de la Salud (CICOP) Seccional Necochea dejó formalmente constituida su nueva Comisión Directiva para el período 2026-2030, en un contexto que el gremio definió como complejo para el sector sanitario.

Desde la nueva conducción ratificaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la salud y el fortalecimiento del sistema sanitario público local.

“La salud es un derecho humano fundamental, no un gasto a recortar”, expresaron desde CICOP, al remarcar que no puede haber una salud pública de calidad sin profesionales valorados, con salarios dignos y condiciones laborales adecuadas.

Quiénes integran la nueva Comisión Directiva

La nueva conducción de CICOP Necochea estará encabezada por Liliana Figueroa como secretaria general y Federico Aranda como secretario general adjunto.

La Comisión Directiva se completa con Flavio Ibarguen en la Secretaría Gremial; Liliana Eguibar en Finanzas; Fernando Laferrara en Organización y Actas; Analía D’ascola en Política Sindical de Género, Mujeres, Diversidades y Disidencias; Patricia Caravone en Prensa y Difusión; Flavia Agüero en Derechos Humanos; y María Luz Fernández Orejas en Juventudes y Residencias.

Además, Antonella Springolo será vocal titular primera y Silvana Calio vocal suplente primera. Como delegados congresales fueron designados Fanny Marino, María Luján Jaureguibehere, Matías Rizzo y Liliana Eguibar.

Los ejes de la nueva conducción

La nueva Comisión Directiva estará integrada por profesionales de distintas especialidades y efectores de salud del distrito.

Entre sus prioridades, el gremio señaló la necesidad de canalizar las demandas colectivas y sostener la lucha por mejores condiciones de trabajo, entendiendo que esas condiciones impactan directamente en la calidad de atención que recibe la comunidad.

Uno de los ejes centrales será la defensa del salario y la carrera profesional, con el objetivo de impulsar la recomposición salarial y el cumplimiento efectivo de la Carrera Médico-Hospitalaria en el municipio.

Reclamo por condiciones laborales y enfermería

Desde CICOP también plantearon como prioridad la mejora de las condiciones laborales en áreas críticas del sistema de salud.

En ese marco, remarcaron el compromiso de poner fin a cualquier tipo de hostigamiento hacia el área de enfermería, a la que definieron como un recurso humano fundamental y “la columna vertebral de la atención sanitaria”.

Además, advirtieron sobre problemáticas vinculadas a cargos sin cubrir, dificultades edilicias y falta de insumos en distintas especialidades.

Fortalecer la salud pública local

Otro de los puntos planteados por la nueva conducción será el fortalecimiento de la salud pública municipal, a través de la articulación con la comunidad y otras organizaciones.

Desde el gremio señalaron que buscarán frenar cualquier intento de precarización o vaciamiento del sistema de salud municipal.

También propusieron trabajar con una perspectiva de derechos y arraigo, para promover políticas que incentiven la permanencia de profesionales de la salud en el distrito y garanticen el acceso a la atención pública en cada barrio y localidad del partido de Necochea.

Convocatoria y diálogo con el municipio

Desde la nueva Comisión Directiva convocaron a todos los profesionales de la salud a sumarse activamente a esta nueva etapa de participación gremial.

Al mismo tiempo, ratificaron su vocación de diálogo con las autoridades municipales, aunque remarcaron que ese diálogo tendrá como premisa que “los derechos de los trabajadores y la salud del pueblo son innegociables”.