Las escuelas de la provincia de Buenos Aires atraviesan este jueves 22 de octubre una nueva jornada de conflicto docente. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) lleva adelante un paro de 24 horas tras rechazar la última propuesta salarial del Gobierno bonaerense, que contempla un aumento del 6% distribuido entre octubre y noviembre.

La medida afecta el dictado de clases en establecimientos educativos de distintos distritos, entre ellos Necochea, donde la FEB tiene representación a través de Educadores de Necochea Asociados (ENA).

Aunque algunas instituciones ya habían informado a las familias sobre modificaciones o suspensiones de actividades, todavía no se conoce el porcentaje de adhesión al paro en el distrito. Por ese motivo, el impacto varía según la situación de cada escuela y los docentes que se sumen a la medida.

El conflicto expone diferencias entre las organizaciones sindicales bonaerenses: mientras cuatro gremios aceptaron el ofrecimiento del Ejecutivo provincial, la FEB y otros sectores docentes consideran que la recomposición resulta insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo.

¿En qué consiste el aumento salarial ofrecido por la Provincia?

La propuesta presentada por el Gobierno de Axel Kicillof en la mesa paritaria del viernes 16 de octubre establece una suba salarial del 6%, dividida en dos tramos: un 3% correspondiente a octubre y otro 3% correspondiente a noviembre, ambos calculados sobre los salarios de septiembre.

Además, se acordó una reapertura de las negociaciones en diciembre de 2026.

El ofrecimiento también contempla cuestiones vinculadas con las condiciones laborales, como la implementación del Boletín Digital en primaria y secundaria, modificaciones en el Régimen Académico del nivel secundario, avances hacia un Convenio Colectivo de Trabajo y la ampliación de licencias parentales.

Hasta esta nueva negociación, los incrementos salariales otorgados por la Provincia durante el año acumulaban un 16,6%, según los antecedentes de la paritaria.

Cuatro gremios aceptaron la propuesta, pero la FEB la rechazó

La oferta salarial fue aprobada por mayoría en los órganos de decisión de cuatro sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB): SUTEBA, la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).

Estas organizaciones comunicaron su aceptación luego de analizar el ofrecimiento salarial y las propuestas vinculadas con las condiciones de trabajo.

Sin embargo, la FEB adoptó una posición diferente.

Durante su Congreso Extraordinario, realizado el martes 20 de octubre, la entidad resolvió rechazar la oferta y aprobar 48 horas de paro, de las cuales las primeras 24 se cumplen este jueves.

La presidenta del sindicato, Liliana Olivera, sostuvo que el incremento propuesto no alcanza para iniciar una recuperación de los ingresos docentes.

Desde la organización también cuestionaron la sobrecarga de tareas y el deterioro de las condiciones laborales.

Además de la recomposición salarial, la FEB mantiene reclamos relacionados con la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el presupuesto educativo y la defensa de los recursos del Instituto de Previsión Social (IPS) y de IOMA.

La segunda jornada de paro todavía no tiene fecha definida: el Congreso facultó al Consejo Directivo para determinar cuándo se realizará.

SUTEBA Multicolor y la Asociación de Maestros también realizaron medidas de fuerza

La protesta de la FEB no fue la única expresión de rechazo al acuerdo salarial durante esta semana.

La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires convocó a un paro el martes 20 de octubre y a una jornada de protesta con una olla popular frente a la Gobernación bonaerense el miércoles 21.

Por su parte, SUTEBA Multicolor, sector opositor a la conducción provincial del sindicato, realizó un paro el miércoles 21 y convocó a una movilización para este jueves 22.

Ambos espacios rechazaron el incremento del 6% y cuestionaron que la propuesta resulte suficiente para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

La Multicolor también expresó diferencias con el procedimiento de aprobación del acuerdo y reclamó que la decisión se discutiera mediante asambleas en las escuelas.

De esta manera, el conflicto salarial reúne posiciones distintas dentro del sector docente: hay sindicatos que avalaron la propuesta oficial, una federación que resolvió parar y agrupaciones disidentes que impulsan sus propias medidas de protesta.

¿Qué pasa con las clases en Necochea?

En Necochea, la jornada de este jueves presenta alteraciones en el funcionamiento de establecimientos educativos, especialmente del sector estatal.

La representación local de la FEB, a través de ENA, es uno de los factores que puede incidir en la adhesión de los docentes a la medida.

Sin embargo, no todas las escuelas necesariamente suspenden la totalidad de sus actividades. El funcionamiento depende de la cantidad de docentes que adhieran y de la organización de cada establecimiento.

Hasta el momento, no se dispone de un relevamiento confirmado sobre el porcentaje de acatamiento en Necochea, por lo que no es posible establecer cuántas escuelas o cursos resultaron afectados en todo el distrito.

Ante esta situación, las familias deben tener en cuenta las comunicaciones oficiales de cada institución educativa para conocer cómo se desarrolla la jornada escolar.

Mientras tanto, la discusión salarial continúa abierta, con una nueva instancia de negociación prevista para diciembre y una segunda jornada de paro de la FEB todavía pendiente de fecha.